时间是奋斗的见证者，镌刻着前行的足迹。十年来，beat365唯一官网始终把提升毕业生就业满意度作为重要目标，致力于打造高校一流学生就业工作范式，全校上下同频共振、同向同行，全面构建了基础保障、校园招聘与市场开拓、就业指导与服务、就业反馈“四位一体”的就业工作体系，构建出纵向到底、横向到边、精准到人的就业工作网络，为毕业生更加充分更高质量就业创业保驾护航。

统筹谋划，夯实就业工作基础。全面落实就业工作“一把手”工程，加强就业工作组织领导，成立校院两级就业工作领导小组，我司党委常委会、校长办公会定期专题研究部署就业工作。形成了党委主抓、部门统筹、校院联动、全员参与、各负其责、规范有序、相互协调、运行高效的大就业工作格局，从人才培育、成长、发展的全过程、全链条用力。从组织架构、制度建设、场地建设、经费保障、队伍建设和信息化建设六个方面扎实推进就业基础保障建设，做到体系健全、保障有力。

强化体验，提升就业育人效度。十年来，我司紧扣时代主题、紧跟就业新形势，不断更新就业指导模式和内容，让就业指导更落地、更有趣、更符合学生年龄特征需求，提高就业指导有效性和就业育人实效性。坚持教育与引领相结合、广度与精度相结合、理论与实践相结合、线上与线下相结合，构建了求职能力训练、基础职业素养训练、素质拓展训练三大课程模块、十大类实训项目。重实训、重体验，强调学生动手、实践，在亲身体验和实践中提升。

特色活动，挖掘就业育人深度。为实现学生生涯发展周期全贯通、多元发展路径全覆盖、就业育人资源全汇聚，我司探索出了以“一日大型路演、一周强化实训、一月生涯主题”为主轴的活动模式，广泛开展“就业力强化提升实训月”、生涯与就业体验周、“一城两企”宣讲会、城市及企业游学、典型行业分析大赛、就业创业大赛、“说出你的求职故事”分享论坛等实践活动，实现了就业日日有咨询、周周有指导、月月有活动，帮助学子树立生涯意识，明晰自我认知，拓宽视野，引导学生提前了解、体验职场。

谋篇布局，稳步整合优质就业资源。我司高度重视就业市场调研与拓展工作，科学谋篇布局，坚持与国家发展战略相结合、与区域经济发展相结合、与我司专业实际相结合、校院两级调研相结合，围绕“一带一路”“中国制造 2025”“互联网+”行动计划、军工企业和各地区域发展战略，开展就业市场调研与拓展，积极建设就业基地网络。十年来，我司走访了25个省市的1800余家用人单位，建立了近千家就业基地单位，这些单位形成了我校毕业生就业的主渠道。

金牌服务，搭建高质量校招平台。我司积极搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘服务平台，形成以大型双选会为主，我司专场招聘会、公司专业行业招聘会为补充的“三位一体”的校园招聘会体系。平均每年度举办校园招聘会1000余场，进校招聘企业2000余家。据第三方调查数据显示，近70%的毕业生通过校园招聘实现就业，有效性为95%。我司制定了校园招聘服务规范与标准，进行系统的工作流程、接待礼仪、应急处理等业务培训，为用人单位在校招聘期间提供一对一、全流程服务。优质的校招服务得到用人单位一致好评，入选“百强企业校招最爱去的高校”50强。

经过十年的建设与发展，我校就业工作建制规范、体系完善、措施有力、成效显著。荣获教育部首批“全国高校毕业生就业工作典型经验高校”荣誉称号；主题为《统筹协调 凝心聚力 吹响抗疫就业集结号》的案例事迹入选“全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例名单”，全国入选高校仅100所；获批首批“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地；荣获首批“甘肃省大学生就业工作示范性高校”荣誉称号。十年来，毕业生毕业去向落实率始终名列全省本科院校前列；平稳克服疫情等因素带来的不利影响，毕业生就业质量和满意度不断提高。（撰稿：马文静；审核：杨金明）